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Retribución flexible y tu empresa.

Retribución flexible y empresa
24 May 2018

Retribución flexible y tu empresa.

RETRIBUCIÓN FLEXIBLE DEL SEGURO DE SALUD PARA LOS TRABAJADORES

 

Definimos una retribución flexible o salario en especie del seguro de salud, a una mejora  de un servicio, derecho o bien a todos los trabajadores.

Para la empresa le supone dar mejores condiciones y retribuciones a sus trabajadores sin tener que aumentar gastos.

Es el empleado o trabajador quien soporta ese gasto final derivado de su sueldo, pero obtiene una importante mejora fiscal, por lo que al final se ve recompensado.

Seguro Médico para empleados y trabajadores:

Las cuotas que son pagadas por la empresa en el concepto del seguro de salud o médico se deducen hasta 500€ al año por asegurado en el Impuesto de sociedades, por eso, en este punto la empresa sale beneficiada por su parte.

Para los trabajadores o empleados también salen beneficiados por el IRPF, extendiéndose a su cónyuge e hijos, ya que no tendrá que tributar igualmente por dicho importe, por lo que también todas aquellas personas que tengan el seguro médico o de salud tiene recompensa fiscal y en definitiva, beneficio monetario de ahorro.

 

Por ejemplo:

Una empresa con 20 trabajadores puede ahorrar en este concepto, aproximadamente, unos 2500€  al año  en Impuesto de Sociedades a la vez que el trabajador también se beneficia en su IRPF dependiendo de su situación económica-familiar.

 

Si eres empleado, anima a tu jefe a contratar el seguro de salud para toda la empresa.

Si eres empresario, aporta a tu plantilla un plus de beneficios.

Cualquier gestión, estoy a vuestra disposición.

Muchas gracias y un cordial saludo.

 

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